Direct je persbericht verspreiden onder journalisten, social-media en zoekmachines.
Startpunt voor de verspreiding van nieuwswaardige content.

Persbericht verzenden

Persbericht

Crisis geen effect variabel belonen

Datum: maandag 17 juni 2013

Bron: Actueel Nieuws

17 juni 2013 -

De economische crisis en het maatschappelijke debat over beloningen hebben geen negatieve invloed op de behoefte van werkgevers om hun medewerkers variabel te belonen. De afgelopen jaren is het aantal bedrijven dat een deel van de salarissen variabel heeft gemaakt stabiel gebleven. Dat blijkt uit het AWVN-onderzoek `Variabele beloning in tijden van crisis' dat vandaag is gepubliceerd.

Variabele beloning is loon dat wordt uitgekeerd afhankelijk van vooraf bepaalde criteria, zoals bedrijfsresultaten of individuele werkprestaties. Uit het AWVN-onderzoek blijkt dat de meeste organisaties een of meer vormen van variabele beloning kennen. Bij hogere functieniveaus geeft meer dan 70% van de organisaties aan een vorm van variabele beloning toe te passen. Op lagere functieniveaus is dit percentages wat lager. Zij doen dat om de loonkosten te laten `meeademen' met de bedrijfsresultaten en om het personeel beter te motiveren.

69 procent van de bedrijven die variabel belonen heeft recent zijn regeling niet aangepast. Bedrijven die hun regeling wel aanpasten, deden dat om verschillende redenen. Meest genoemd (16 procent) is de wens de loonkosten nog beter te laten meeademen met de gang van zaken in het bedrijf. Slechts 12 procent van de veranderaars noemde de maartschappelijk discussie over belonen als argument. De slechte gang van zaken in het bedrijf werd door 1 procent genoemd.

Uit het onderzoek blijkt dat het variabele deel van het loon groter wordt naarmate het vaste jaarinkomen stijgt. Bij bedrijven die een variabele beloningsregeling kennen, bedraagt de variabele uitkering gemiddeld 2 procent bij een vast salaris van 25000 euro. Bij een vast jaarinkomen van een ton is dat ongeveer 7 procent.

Van de mogelijk vormen van variabel belonen is de individuele bonus veruit het populairst: 55 procent van de bedrijven past dat middel toe. Winstdeling is tweede met 28 procent. Veelal is er een combinatie van winstdeling met de individuele bonus. Aan het onderzoek naar variabele beloningen namen 71 ondernemingen deel. Zij vormen een afspiegeling van het Nederlandse bedrijfsleven, zowel qua grootte, sector als regio.

Werkgeversvereniging AWVN adviseert werkgevers over onder meer beloningsvraagstukken, functiewaardering, arbeidsvoorwaarden en -onderhandelingen. AWVN beschikt met zijn AWVN-Beloningsmonitor over een van de beste online-databanken voor beloningsvergelijking.

Bron: Nieuwsbank


Met sprongen vooruit dankzij equitherapie
Naast reguliere therapieën als speltherapie, video-training, therapie met honden en..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Eerste ervaringsdeskundigen Amerpoort ontvangen diploma
Cliënten leren ervaringen delen tijdens training LFB ’Samen sterk’ is de titel..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Sol LeWitt. A Tribute
december 2016 t/m 9 april 2017 ..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Waterinnovatieprijs 2016 uitgereikt
De winnaars van de Waterinnovatieprijs 2016 zijn bekend. Op 17 november werden 'de Oscars van de..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Lectoraat Hogeschool Leiden opent digitaalforensisch lab op HSD Campus
Het digitaal forensisch lab op de HSD Campus is vandaag officieel geopend door Patrick Pijnenburg,..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
WUA publiceert The Digital Excellence Challenge
AMSTERDAM - 22 november 2016. Het Amsterdamse onderzoeksbureau WUA lanceert vandaag officieel The..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Impact reuma ernstig onderschat
Onderzoek Reumafonds: "69% van de reumapatiënten heeft problemen bij dagelijks functioneren" ..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Regionale omroepen verlengen contract met het ANP
RIJSWIJK - Alle 13 publieke regionale omroepen (ROOS) verbinden zich opnieuw aan het Algemeen..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Niet-vakbondsleden zeggen ‘ja’ tegen cao VVT
Het akkoord over de cao VVT (verpleging, verzorging en thuiszorg) heeft groot draagvlak onder..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Wintermarkt dagbesteding De Elleboog
Op woensdag 30 november 2016 is er van 13.00 uur tot 15.00 uur een gezellige wintermarkt bij De..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws