Direct je persbericht verspreiden onder journalisten, social-media en zoekmachines.
Startpunt voor de verspreiding van nieuwswaardige content.

Persbericht verzenden

Persbericht

Crisis geen effect variabel belonen

Datum: maandag 17 juni 2013

Bron: Actueel Nieuws

17 juni 2013 -

De economische crisis en het maatschappelijke debat over beloningen hebben geen negatieve invloed op de behoefte van werkgevers om hun medewerkers variabel te belonen. De afgelopen jaren is het aantal bedrijven dat een deel van de salarissen variabel heeft gemaakt stabiel gebleven. Dat blijkt uit het AWVN-onderzoek `Variabele beloning in tijden van crisis' dat vandaag is gepubliceerd.

Variabele beloning is loon dat wordt uitgekeerd afhankelijk van vooraf bepaalde criteria, zoals bedrijfsresultaten of individuele werkprestaties. Uit het AWVN-onderzoek blijkt dat de meeste organisaties een of meer vormen van variabele beloning kennen. Bij hogere functieniveaus geeft meer dan 70% van de organisaties aan een vorm van variabele beloning toe te passen. Op lagere functieniveaus is dit percentages wat lager. Zij doen dat om de loonkosten te laten `meeademen' met de bedrijfsresultaten en om het personeel beter te motiveren.

69 procent van de bedrijven die variabel belonen heeft recent zijn regeling niet aangepast. Bedrijven die hun regeling wel aanpasten, deden dat om verschillende redenen. Meest genoemd (16 procent) is de wens de loonkosten nog beter te laten meeademen met de gang van zaken in het bedrijf. Slechts 12 procent van de veranderaars noemde de maartschappelijk discussie over belonen als argument. De slechte gang van zaken in het bedrijf werd door 1 procent genoemd.

Uit het onderzoek blijkt dat het variabele deel van het loon groter wordt naarmate het vaste jaarinkomen stijgt. Bij bedrijven die een variabele beloningsregeling kennen, bedraagt de variabele uitkering gemiddeld 2 procent bij een vast salaris van 25000 euro. Bij een vast jaarinkomen van een ton is dat ongeveer 7 procent.

Van de mogelijk vormen van variabel belonen is de individuele bonus veruit het populairst: 55 procent van de bedrijven past dat middel toe. Winstdeling is tweede met 28 procent. Veelal is er een combinatie van winstdeling met de individuele bonus. Aan het onderzoek naar variabele beloningen namen 71 ondernemingen deel. Zij vormen een afspiegeling van het Nederlandse bedrijfsleven, zowel qua grootte, sector als regio.

Werkgeversvereniging AWVN adviseert werkgevers over onder meer beloningsvraagstukken, functiewaardering, arbeidsvoorwaarden en -onderhandelingen. AWVN beschikt met zijn AWVN-Beloningsmonitor over een van de beste online-databanken voor beloningsvergelijking.

Bron: Nieuwsbank


Beroepslongziekten verantwoordelijk voor 2000 doden per jaar
Uit de recent door het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) gepubliceerde cijfers over..
7 jaar geleden via Persberichten
4 van de 10 mensen helpen anderen, tenminste een keer per maand
Mexico, USA en Nederland staan bovenaan als het gaat om het helpen van anderen..
7 jaar geleden via Persberichten
Jos Vink volgt Els Molenaar op als CEO Blauw Research
Na tien jaar werkzaam te zijn geweest bij Blauw Research, waarvan de laatste vijf jaar in de rol..
7 jaar geleden via Persberichten
Booking.com: Vergeet je trouwdag of een nieuwe baan, reizen is het echte geheim voor geluk
AMSTERDAM, November 29, 2016 /PRNewswire/ --Bijna de helft (49%) van de mensen zeggen dat een..
7 jaar geleden via Persberichten
Luchtvaartmaatschappijen in de verzekeringen
Iedereen die weleens een vliegticket heeft gekocht is het tegengekomen, de optie om een..
7 jaar geleden via Reisverzekering.net
Dexlex methode verhelpt dyslexie, lees- en spellingsproblemen
Dexlex is een nieuwe innovatieve methode voor leerlingen uit het basis- en voortgezet onderwijs..
8 jaar geleden via Actueel Nieuws
EU Spoedcursussen op school: nu ook in Nederland en Spanje
Het Understanding Europe project is in September in Nederland en Spanje begonnen. De eerste..
8 jaar geleden via Actueel Nieuws
Officiƫle opening wooncentrum Willem Dreeshuis-Oostpoort
Op donderdag 24 november 2016 vindt de feestelijke opening van Amstelring wooncentrum Willem..
8 jaar geleden via Actueel Nieuws
RDW naar energielabel A+
Op woensdag 23 november 2016 opent de burgemeester van Veendam, de heer Sipke Swierstra, officieel..
8 jaar geleden via Actueel Nieuws
Grolsch geeft winterseizoen een eigen bier
Grolsch geeft winterseizoen een eigen bier Nieuwe Grolsch Winterbok vanaf aankomende week..
8 jaar geleden via Actueel Nieuws