Direct je persbericht verspreiden onder journalisten, social-media en zoekmachines.
Startpunt voor de verspreiding van nieuwswaardige content.

Persbericht verzenden

Persbericht

Crisis geen effect variabel belonen

Datum: maandag 17 juni 2013

Bron: Actueel Nieuws

17 juni 2013 -

De economische crisis en het maatschappelijke debat over beloningen hebben geen negatieve invloed op de behoefte van werkgevers om hun medewerkers variabel te belonen. De afgelopen jaren is het aantal bedrijven dat een deel van de salarissen variabel heeft gemaakt stabiel gebleven. Dat blijkt uit het AWVN-onderzoek `Variabele beloning in tijden van crisis' dat vandaag is gepubliceerd.

Variabele beloning is loon dat wordt uitgekeerd afhankelijk van vooraf bepaalde criteria, zoals bedrijfsresultaten of individuele werkprestaties. Uit het AWVN-onderzoek blijkt dat de meeste organisaties een of meer vormen van variabele beloning kennen. Bij hogere functieniveaus geeft meer dan 70% van de organisaties aan een vorm van variabele beloning toe te passen. Op lagere functieniveaus is dit percentages wat lager. Zij doen dat om de loonkosten te laten `meeademen' met de bedrijfsresultaten en om het personeel beter te motiveren.

69 procent van de bedrijven die variabel belonen heeft recent zijn regeling niet aangepast. Bedrijven die hun regeling wel aanpasten, deden dat om verschillende redenen. Meest genoemd (16 procent) is de wens de loonkosten nog beter te laten meeademen met de gang van zaken in het bedrijf. Slechts 12 procent van de veranderaars noemde de maartschappelijk discussie over belonen als argument. De slechte gang van zaken in het bedrijf werd door 1 procent genoemd.

Uit het onderzoek blijkt dat het variabele deel van het loon groter wordt naarmate het vaste jaarinkomen stijgt. Bij bedrijven die een variabele beloningsregeling kennen, bedraagt de variabele uitkering gemiddeld 2 procent bij een vast salaris van 25000 euro. Bij een vast jaarinkomen van een ton is dat ongeveer 7 procent.

Van de mogelijk vormen van variabel belonen is de individuele bonus veruit het populairst: 55 procent van de bedrijven past dat middel toe. Winstdeling is tweede met 28 procent. Veelal is er een combinatie van winstdeling met de individuele bonus. Aan het onderzoek naar variabele beloningen namen 71 ondernemingen deel. Zij vormen een afspiegeling van het Nederlandse bedrijfsleven, zowel qua grootte, sector als regio.

Werkgeversvereniging AWVN adviseert werkgevers over onder meer beloningsvraagstukken, functiewaardering, arbeidsvoorwaarden en -onderhandelingen. AWVN beschikt met zijn AWVN-Beloningsmonitor over een van de beste online-databanken voor beloningsvergelijking.

Bron: Nieuwsbank


Eerste internationale padeltoernooi van Nederland in Rijswijk
La Playa in Rijswijk houdt het weekend van 3 en 4 december het eerste internationale padeltoernooi..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Noordkopvoorelkaar helemaal mooi en nieuw
Noordkopvoorelkaar de online marktplaats voor vrijwillige hulp en aanbod heeft op 21 november..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Eerste allesomvattende biografie over Piet Mondriaan
Nieuw ontdekt beeldmateriaal toont het schildersgebaar waarmee Mondriaan zijn laatste meesterwerk..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
NL bedrijf ontwikkelt eerste Cradle-to-Cradle(tm) afvalzak ter wereld
Dimensio, de zakkenspecialist in Almere ontvangt Cradle-to-Cradle(tm) certificaat De Nederlandse..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Maurice van den Bosch versterkt raad van toezicht Vilans
Per 14 december start Maurice van den Bosch als nieuw lid van onze Raad van Toezicht. Hij richt..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Fastned opent inschrijving obligaties met 6% rente
Amsterdam, 2 december 2016. Fastned, dat bouwt aan een Europees netwerk van snellaadstations waar..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Renate Westerlaken nieuwe directeur Ronald McDonald Kinderfonds
Renate Westerlaken-Loos wordt per 1 maart 2017 benoemd tot directeur/bestuurder van het Ronald..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Explosieve groei in aantal offerte aanvragen
Het aantal aanvragen voor hypotheken is fors gestegen door de hogere rente. Dat meld Wytzejan de..
7 jaar geleden via De Hypotheker
Flevosap en Meestersap proeven op Allerhande Kerstfestival
FLEVOSAP EN MEESTERSAP PROEVEN OP ALLERHANDE KERSTFESTIVAL Flevosap Winteravond, en Meestersap in..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Stichting Vluchteling: 100.000 euro voor ruiming explosieven Mosul
De terugkeer van Irakezen op de vlucht voor het extremistische geweld van de Islamitische Staat..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws