Direct je persbericht verspreiden onder journalisten, social-media en zoekmachines.
Startpunt voor de verspreiding van nieuwswaardige content.

Persbericht verzenden

Persbericht

Afspraken CAO AH Distributie op de proef gesteld

Datum: maandag 10 december 2012

Bron: Actueel Nieuws

10 december 2012 -

Optimisme CNV over afspraken AH Distributie op de proef gesteld 

Er ligt nog steeds geen resultaat op tafel voor de cao Albert Heijn Distributie. Gesprekken over werkzekerheid, scholing en loon zijn nog gaande, maar het gaat moeizaam, moeizaam en nog eens moeizaam. Hoe nu verder? 

Ter herinnering 

Op 2 november meldde CNV jullie dat, wat ons betreft, de gesprekken over een nieuwe cao al in een eindfase waren aanbeland en we ledenvergaderingen belegden. Na deze ledenvergaderingen kwamen we op 16 november met een brief naar buiten van onze kadergroep. Daarin stond, volgens ons, een zeer aanvaardbaar compromis: 2 keer 2% over een jaar, basisafspraken over werkzekerheid plus een harde toezegging dat er een scholingspot komt waardoor je sterk staat op de arbeidsmarkt en een oproep om weer zo snel mogelijk rond de tafel te gaan zitten. 

Vertraging 

Vanaf 3 december is aan deze oproep uiteindelijk gehoor gegeven, waardoor iedereen weer rond de tafel zat. Albert Heijn pakte echter niet de uitgestoken hand van CNV Dienstenbond. Over een cao van 2 keer 2% viel niet te praten, maar wel over ons voorstel om via scholing sterk te staan op de arbeidsmarkt. Een teleurstellende, want een te terughoudende reactie van Albert Heijn. 

Tussenvariant 

Pogingen om tot een cao met een basis (maar geen totale uitwerking) van afspraken qua werkzekerheid te komen voor 1 jaar strandden op een afwijzing van AH. Bij deze pogingen trokken we samen op met collega-vakbond FNV. Wat AH wel wilde was 2,2% over 15 maanden. Geen zeer onaanvaardbaar loonbod, maar wel een bod dat AH deed in de volledige wetenschap, dat veel medewerkers dan wel een cao van een jaar, dan wel een cao van twee jaar willen. Veel liefhebbers van een dergelijke tussenvariant zijn er niet. 

Extra eis 

De collega-vakbond FNV kwam daarnaast met een extra eis. Namelijk dat voor een cao voor 2 jaar alle werkzekerheidafspraken (zoals een ontslagvergoeding) in dit cao-traject en niet later (in een sociaal kader, wat net zo goed mogelijk is) volledig uitonderhandeld moeten zijn. Zijn goed recht (en de voorstellen steunen we inhoudelijk grotendeels), maar het is niet bevorderlijk voor het tempo waarmee je een nieuwe cao afsluit en waarin je bouwt aan wederzijds vertrouwen voor de toekomst. Geen nieuwe cao onder de kerstboom is nu een reele mogelijkheid. 

Compromis 

Kortom, wij hebben onze handen vuil gemaakt, waar AH en FNV naar onze mening iets te veel blijven hangen in hun angst voor afspraken met een te korte (AH) of te lange (FNV) geldigheidsduur. CNV zoekt naar een compromis in jullie belang en wil verder, maar het is moeilijk om een gezamenlijke basis te vinden. Geopperd wordt nu: langer praten, onderwerp voor onderwerp, met de hoop dat we deelonderwerpen als werkzekerheid en een ontslagvergoeding snel kunnen afvinken. Waarna we langzaam maar zeker eind januari een deal op loon en looptijd kunnen maken als sluitstuk. 

Verder praten? 

CNV is voor verder praten. Geduld is immers een schone zaak en zorgvuldigheid staat voorop. Wij geloven in de dialoog en zien dat gezien de nu te grote verschillen tussen FNV en AH, er wegens onze voorkeur voor een gezamenlijke oplossing, nu even geen andere weg is. Een dialoog is echter niet hetzelfde als een herhaling van zetten. Wij zullen dit `komt-tijd-komt-raadproces' steunen zolang we kansen op succes zien en het geen oeverloos verhaal wordt van `de kool en de geit sparen'. Vooruitgang en concretere resultaten op korte termijn zijn nodig om ons vertrouwen te behouden. 

Geef je mening! 

Wij kunnen ons voorstellen dat je een uitgesproken mening hebt over hoe jouw vakbond nu verder moet in dit traject. Houd dat niet voor je en geef je mening door aan je CNV-belangenbehartiger bij Albert Heijn, Michiel Wallaard. De komende week zal het CNV zich ook (al dooronderhandelend) beraden op de ontstane situatie met onze kadergroep. Dus schroom niet ook je mening te geven aan jullie CNV ogen en oren op de werkvloer. 

Het zijn: 
Geldermalsen: Roel Kaat 
Zwolle: Harry Horsman en Paul Stoffers 
Pijnacker: Lianne Jol, Francis Bak, Gert-Jan Lettinga, Theo Van Het Geloof en Peter Van Pelt 
Zaandam: Paco Ramirez

© Nieuwsbank

actueel, actueel nieuws, nieuws, Actueel Nieuws 030, dagelijks nieuws, nieuws actueel,   


Eerste online platform HelloContainer voor duurzame scheepvaart geïntroduceerd
Daar waar voorheen tussenpersonen nodig waren, kunnen exporteurs vanaf heden zélf het volledige..
2 jaar geleden via HelloContainer
Wereldpremière Marienklage Jan van Maanen 20 april
Op 20 april 2019 vindt in de Jaconikerk in Utrecht de wereldpremière plaats van de..
3 jaar geleden via Jan van Maanen
Mannelijke ondernemer kiest steeds vaker voor leaseauto
Steeds meer mannelijke ondernemers kiezen ervoor om een auto zakelijk te leasen in plaats van er..
4 jaar geleden via Leasescanner financial lease
Eerwraak in Nederland
Het afgelopen jaar zijn in Nederland ruim 500 meldingen gedaan van vermoedelijke eerwraak. Het..
5 jaar geleden via Actueel Nieuws
Overval bij 80-jarige man
In de nacht van 14 op 15 april werd een 80-jarige alleenstaande man gewekt door twee inbrekers...
5 jaar geleden via Actueel Nieuws
Ernstig auto-ongeluk door keien op de weg
In de nacht van 23 op 24 juni raakte een 32-jarige vrouw ernstig gewond bij een ongeval op de..
5 jaar geleden via Actueel Nieuws
Kosten per type graf – hoeveel betaal ik bij?
Met een uitvaartverzekering worden kosten gedekt die komen kijken bij een uitvaart. De hoogte van..
5 jaar geleden via Elkeuitvaartverzekeringvergelijken.nl
NUMA neemt Uitvaartverzorging Van Bruchem in Rossum over
Met ingang van 1 juni 2017 is Van Bruchem Uitvaartverzorging deel gaan uitmaken van NUMA..
5 jaar geleden via Actueel Nieuws
Asociale rijgedrag zorgt bijna voor frontaal ongeluk door mobiel bellen
ANN - “Het scheelde echt een haartje”, zegt een gezin uit Nieuwegein. “Die man..
5 jaar geleden via Actueel Nieuws
Nieuwe uitvaarttrends op de eerste Funeral Fair
Begrafenissen met koffietafels, crematies met koffie en cake achteraf, ze zijn nog altijd in de..
5 jaar geleden via Ikvergelijk.nu