Direct je persbericht verspreiden onder journalisten, social-media en zoekmachines.
Startpunt voor de verspreiding van nieuwswaardige content.
Datum: dinsdag 8 januari 2013
Bron: Actueel Nieuws
"Iedereen verdient waardevol werk. Werk dat loont. Werk dat veilig is. Werk waar je gezond bij blijft. En de vakbeweging is er voor opgericht dat we elkaar helpen deze rechten te krijgen." Gewoon Goed Werk dus, het hoofdthema voor de vakbeweging, ook in 2013. "Dat is voor mij de hoofdreden van ons bestaan als vakbeweging", aldus FNV-voorzitter Ton Heerts tijdens zijn nieuwjaarsspeech op 7 januari.
Heerts wenste iedereen namens de FNV een "Gewoon Goed Jaar". Hij is blij dat minister Asscher zich fel heeft uitgesproken tegen de middeleeuwse toestanden voor werknemers in de champignonteelt, voor supermarktketens zoals Albert Heijn. Het keurmerk Fair Produce garandeert champignons van telers die hun werknemers wel met respect behandelen. Asscher spreekt daarover met Albert Heijn en Jumbo.
Kruimelcontracten
Er is ook overleg met Asscher geweest waarin de minister beloofde samen met de FNV te werken aan een betere behandeling van flexwerkers. Eind 2012 is de FNV gestart met een Meldpunt Kruimelcontracten (arbeidscontracten met veel onzekerheid, zoals nul-urencontracten, oproepcontracten en min-maxcontracten). De eerste resultaten zijn schokkend. Veel mensen verdienen niet genoeg om rond te komen. Of ze werken jaren achtereen bij dezelfde baas op basis van een oproepcontract en moeten altijd maar beschikbaar zijn. Heerts noemt het uitbuiting. In zijn speech geeft hij aan dat de FNV in het eerste kwartaal van 2013 met een eindrapport komt, dat uiteraard in de gesprekken in Den Haag aan bod zal komen.
Pak je pauze
De campagne Pak je pauze gaat vooral over gezond werken. De FNV heeft onderzoek gedaan waaruit blijkt dat werknemers last hebben van "technostress": door tablets en smartphones vervaagt de scheiding tussen werk en thuis enorm. Driekwart van de respondenten in het onderzoek piekert thuis over werk. Heerts zegt daarover: "Het wordt tijd voor een kleine bewustwordingscampagne. Werknemers moeten zich ervan bewust zijn dat ze zelf de balans tussen werk en prive moeten bewaken. Maar ook werkgevers moeten weten waar de grens ligt. Als iemand vrij is, is hij in principe vrij. En als hij of zij desondanks verwacht wordt iets voor zijn werk te doen, dan moet daar iets tegenover staan."
Politieke actie
Tot slot benadrukt Heerts dat de vakbeweging "natuurlijk altijd" bezig is met politieke actie. "We gebruiken argumenten en polderen en folderen om politieke partijen te beinvloeden in de richting van onze standpunten.We blijven daarbij politiek ongebonden. Natuurlijk zal een partij in de oppositie je gouden bergen beloven. Waar wij naar kijken is: wat levert het nu concreet op voor de mensen voor wie wij het doen'"
In 2013 zal de FNV regelmatig te zien zijn in Den Haag, waar over onderwerpen als de ontslagbescherming, WW, bijstand en kinderopvang nog flink onderhandeld zal worden.
© Nieuwsbank