Direct je persbericht verspreiden onder journalisten, social-media en zoekmachines.
Startpunt voor de verspreiding van nieuwswaardige content.

Persbericht verzenden

Persbericht

IOI Loders Croklaan wint de Good Practice Award NL

Datum: maandag 7 november 2016

Bron: Actueel Nieuws

Nederland , 7 november 2016 -

Wormerveer, 3 november 2016

Goede Praktijken Competitie
Op 1 november heeft de uitreiking plaatsgevonden door het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid. De competitie is onderdeel van de Europese campagne 'Healthy Workplaces for All Ages'. In 2017 vertegenwoordigt IOI Loders Croklaan Nederland voor de Europese verkiezing.

HR Manager Erica van Dijk is trots op het resultaat dat door de medewerkers is gerealiseerd: "De Good Practice Award is een motiverende prijs die ons aanmoedigt om de inzet voor Duurzame Inzetbaarheid de komende jaren verder te ontwikkelen'," aldus van Dijk. "Nederlanders leven steeds langer, waardoor het nodig is om ook steeds langer productief te zijn. Werken in een raffinaderij van plantaardige vetten in ploegendiensten vraagt om een fysiek goede conditie; het vraagt meer energie dan zittend werk".

Voor en door de medewerkers
Twee jaar geleden is IOI Loders Croklaan gestart met het inrichten van 'Vitaliteit-verbeterteams' bestaande uit medewerkers die aan de slag gingen met het vraagstuk hoe je in fysiek belastende omstandigheden tot een hogere pensioenleeftijd actief kunt blijven. De vernieuwende aanpak hierbij is dat de input van de medewerkers leidend is in de besluitvorming.

De initiatieven die zijn voorgesteld, zijn direct in uitvoering gebracht. Bijvoorbeeld wordt er nu geëxperimenteerd met duo- en triobanen in ploegendiensten.

Een leven lang leren, beweging, voeding en ontspanning.
Medewerkers kunnen zich daarnaast aanmelden voor interne stages, er zijn flexibele kantoorwerktijden ingevoerd en er is een brede agenda aan activiteiten opgesteld die tot doel heeft de gezondheid van de medewerkers op allerlei vlakken te verbeteren. Ook de inhoud van deze agenda wordt door medewerkers zelf opgesteld.


http://www.ioiloders.com

http://www.duurzameinzetbaarheid.nl/2212/Fysieke-belasting.html


Hardlopers rennen in 24 uur een hart rond Utrecht voor het goede doel
Hardlopers brengen ouders dicht bij ziek kind Honderden hardlopers gaan in juni maar liefst 24..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Vitamine D is Supplement van het Jaar
Gregory Sedoc maakte zojuist op de Nationale Gezondheidsbeurs bekend dat vitamine D Supplement van..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
SCENECS filmfestival adopteert Rense Westra Award
Het SCENCES Internationaal Filmfestival adopteert de Rense Westra Oeuvre Award.Deze filmprijs, die..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Body & Fit overgenomen door Glanbia
Op 3 februari 2017 zijn het beursgenoteerde Glanbia plc uit Ierland en Body & Fit..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Woongroep Bussum ondertekent zorgovereenkomst
De toekomstige bewoners van Woongroep Bussum zijn blij. Er is weer een stap gezet richting de..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Geen aparte wet voor burgerschapsonderwijs
PO-Raad en VO-raad vinden het niet passend dat de overheid gaat voorschrijven aan welke thema's..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
DIRECT Service Groep viert 25-jarig bestaan
DIRECT Service Groep, totaalaanbieder op het gebied van ondersteunende dienstverlening aan het..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Maastricht de meest romantische stad van Nederland
Maastricht is veruit de meest romantische stad van Nederland. In Maastricht zelf, is het Vrijthof..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
KBO-PCOB: Veel ouderen krijgen geen passende hulp
Wel een zorgvraag, maar niet genoeg geld of niet in aanmerking komen voor hulp(middelen). Dat is..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Voorkom paniekvoetbal ouderenzorg
Politieke partijen bieden tegen elkaar op om meer te investeren in verpleeghuiszorg, terwijl het..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws