Direct je persbericht verspreiden onder journalisten, social-media en zoekmachines.
Startpunt voor de verspreiding van nieuwswaardige content.

Persbericht verzenden

Persbericht

IOI Loders Croklaan wint de Good Practice Award NL

Datum: maandag 7 november 2016

Bron: Actueel Nieuws

Nederland , 7 november 2016 -

Wormerveer, 3 november 2016

Goede Praktijken Competitie
Op 1 november heeft de uitreiking plaatsgevonden door het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid. De competitie is onderdeel van de Europese campagne 'Healthy Workplaces for All Ages'. In 2017 vertegenwoordigt IOI Loders Croklaan Nederland voor de Europese verkiezing.

HR Manager Erica van Dijk is trots op het resultaat dat door de medewerkers is gerealiseerd: "De Good Practice Award is een motiverende prijs die ons aanmoedigt om de inzet voor Duurzame Inzetbaarheid de komende jaren verder te ontwikkelen'," aldus van Dijk. "Nederlanders leven steeds langer, waardoor het nodig is om ook steeds langer productief te zijn. Werken in een raffinaderij van plantaardige vetten in ploegendiensten vraagt om een fysiek goede conditie; het vraagt meer energie dan zittend werk".

Voor en door de medewerkers
Twee jaar geleden is IOI Loders Croklaan gestart met het inrichten van 'Vitaliteit-verbeterteams' bestaande uit medewerkers die aan de slag gingen met het vraagstuk hoe je in fysiek belastende omstandigheden tot een hogere pensioenleeftijd actief kunt blijven. De vernieuwende aanpak hierbij is dat de input van de medewerkers leidend is in de besluitvorming.

De initiatieven die zijn voorgesteld, zijn direct in uitvoering gebracht. Bijvoorbeeld wordt er nu geëxperimenteerd met duo- en triobanen in ploegendiensten.

Een leven lang leren, beweging, voeding en ontspanning.
Medewerkers kunnen zich daarnaast aanmelden voor interne stages, er zijn flexibele kantoorwerktijden ingevoerd en er is een brede agenda aan activiteiten opgesteld die tot doel heeft de gezondheid van de medewerkers op allerlei vlakken te verbeteren. Ook de inhoud van deze agenda wordt door medewerkers zelf opgesteld.


http://www.ioiloders.com

http://www.duurzameinzetbaarheid.nl/2212/Fysieke-belasting.html


Mark Rutte interviewt YousToub in Nederlands eerste politieke podcast
Vandaag publiceert premier Mark Rutte zijn eerste Spotify-podcast waarin hij vlogger YousToub..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
HEMA lanceert loyaliteitsprogramma voor miljoenen klanten
Amsterdam, 9 januari 2017. HEMA lanceert in Nederland een loyaliteitsprogramma voor haar klanten..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Burgerdock opent binnenkort haar eerste vestiging
Een nieuw concept met vegetarische en glutenvrije hamburgers Een aantal (ex-)ondernemers in de..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Alfabet voor kinderen met dyslexie gaat online
Het alfabet dat de ontwikkelaars van Pi-Spello speciaal voor kinderen met dyslexie ontwikkelden,..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Satudarah delen kerstpakketten uit in Nederland
Rilana en Cherrisha, de dochters van een van de oprichters van Satudarah, delen sinds vorig jaar..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Eerste inlogmiddel Idensys Hoog in gebruik
Eerste inlogmiddel Idensys Hoog in gebruik Digidentity heeft in samenwerking met PAZIO, als..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Gemeente Utrecht kent C.C.S. Croneprijs 2016 toe aan Wessel te Gussinklo
De C.C.S. Croneprijs, de literatuurprijs van de stad Utrecht, wordt dit jaar toegekend aan..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Bloemsierkunst Ad. Hosman hoogste percentage duurzame bloemen
De exclusieve winkel Bloemsierkunst Ad. Hosman in de regio Utrecht heeft een officiële..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Kerstdrukte in elektronicawinkels voor smart home producten
Kerstdrukte in elektronicawinkels voor smart home producten Bij het zoeken naar een kerstcadeau..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Spelenderwijs solliciteren verkleint jeugdwerkloosheid
IamProgrez helpt gemeenten en bedrijven met serious game Ready4Work Steeds meer gemeenten in..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws