Direct je persbericht verspreiden onder journalisten, social-media en zoekmachines.
Startpunt voor de verspreiding van nieuwswaardige content.

Persbericht verzenden

Persbericht

Eerste Nederlandse bedrijfsveteranendag op 22 juni in Capelle aan de IJssel

Datum: woensdag 15 juni 2016

Bron: Actueel Nieuws

Nederland , 15 juni 2016 -

Presentatie VANAD Veteranenboek met persoonlijke verhalen medewerkers
VANAD Group heeft op woensdag 22 juni, in de week voorafgaand aan de Nederlandse Veteranendag, een primeur met de allereerste bedrijfsveteranendag. Op deze dag wordt aandacht geschonken aan de zeven veteranen die bij VANAD werkzaam zijn. Via hun persoonlijke verhalen stellen zij zichzelf voor aan hun collega’s. Op deze manier toont VANAD haar waardering voor deze veteranen.

De bedrijfsveteranendag is in het leven geroepen door VANAD Group oprichter Ad Nederlof: “Wij zijn blij met 'onze' veteranen. Stuk voor stuk leveren ze een belangrijke bijdrage aan ons bedrijf. Ik heb Luitenant-Generaal Bart Hoitink [de Inspecteur-Generaal der Krijgsmacht, red.] beloofd meer veteranen aan te trekken en andere bedrijven te enthousiasmeren hetzelfde te doen. Ik hoop dat de bedrijfsveteranendag een bijdrage levert aan dit proces.”

VANAD Group trad als eerste commerciële organisatie toe tot het programma Onbekende Helden, een stichting die arbeidsplaatsen bemiddelt voor oorlogs- en vredesmilitairen die door of na hun missie een posttraumatisch stresssyndroom (PTSS) hebben opgelopen.

Presentatie VANAD Veteranenboek
VANAD heeft een boek gemaakt waarin de verhalen van medewerkers die veteraan zijn centraal staan. Onder de titel “Veteranen zijn niet bijzonder, ze hebben iets bijzonders gedaan" vertellen zij hun persoonlijke verhaal, maar ook hoe ze de kennis en expertise, opgedaan tijdens missies, dagelijks inzetten in hun werk:

“Zonder Defensie was ik waarschijnlijk een ontzettend lui jongetje geworden. Het leerde me om op een andere manier te leven, te focussen. Want hoe snel zijn jonge mensen tegenwoordig wel niet afgeleid?” Aldus VANAD Veteraan Tijdo Koster over zijn tijd bij de Koninklijke Marine.

“Wat ik tijdens uitzendingen heb meegemaakt, kan ik voor 99 procent aan mijn vrouw uitleggen, maar die één procent - het gevoel van daar werkelijk zijn met je eigen team - dat begrijp je niet als je het niet hebt meegemaakt.” Fred Janssen, Head of Marketing

“Op de dagelijkse werkvloer in de burgermaatschappij heerst geen dreiging en zijn er amper werkelijke consequenties. Maar ik merk dat het teamgevoel ook hier kan ontstaan zodra we samen een ‘missie’ hebben. In mijn huidige werk probeer ik daarom steeds zo’n missie met het team op te bouwen; een gezamenlijk doel.” - Andre Vermaat, Manager Customer Service.

Tijdens de veteranen bijeenkomst wordt het eerste exemplaar van het verhalenboek overhandigd aan Angelien Eijsink, lid van de Tweede Kamer voor de PVDA en initiatiefnemer van de Veteranenwet. Daarbij zijn ook Luitenant-Generaal Bart Hoitink (Inspecteur-Generaal der Strijdkrachten), wethouder Josien van Cappelle (gemeente Capelle aan den IJssel) en Jasper Schoenmakers (Oprichter stichting Onbekende Helden) aanwezig.

Overige activiteiten
De dagen voorafgaand aan de bedijfsveteranendag vinden op de VANAD Campus diverse activiteiten aan veteranen gerelateerde plaats. Zo is er de expositie “Veteranen toen en nu”, kunnen medewerkers op de Wall of Honour een boodschap achterlaten voor veteranen en worden er speldjes in de vorm van een Witte Anjers uitgedeeld. De Witte Anjer is het symbool van waardering en respect voor veteranen.

Over VANAD Group
VANAD Group is een snelgroeiende, internationaal opererende organisatie, die innovatieve business solutions levert op het gebied van informatie en communicatie technologie. De VANAD Group is van mening dat organisaties steeds meer participatie en betrokkenheid van mensen met hun merken. Engagement treedt op wanneer individuen en groepen handelen in overeenstemming met het lange termijn gevestigde belang. Waarbij Human Engagement het resultaat is. Human Engagement verschijnt in veel verschillende aspecten in het bedrijfsleven en de gemeenschap. VANAD Group onderscheidt engagement in vijf belangrijke gebieden: Customer Engagement, Employee Engagement, Citizen Engagement, Patient Engagement en Share & Stakeholder Engagement. VANAD Group ondersteunt deze vijf categorieën met outsourcing, kennis en oplossingen in lijn met de business- en technologische uitdagingen in de Cloud, Business Intelligence, Mobile, Big Data en Customer Experience. VANAD Group heeft vestigingen in Nederland (campus en het hoofdkantoor), Verenigd Koninkrijk, België Duitsland, de Verenigde Staten van Amerika en China.


Hardlopers rennen in 24 uur een hart rond Utrecht voor het goede doel
Hardlopers brengen ouders dicht bij ziek kind Honderden hardlopers gaan in juni maar liefst 24..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Vitamine D is Supplement van het Jaar
Gregory Sedoc maakte zojuist op de Nationale Gezondheidsbeurs bekend dat vitamine D Supplement van..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
SCENECS filmfestival adopteert Rense Westra Award
Het SCENCES Internationaal Filmfestival adopteert de Rense Westra Oeuvre Award.Deze filmprijs, die..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Body & Fit overgenomen door Glanbia
Op 3 februari 2017 zijn het beursgenoteerde Glanbia plc uit Ierland en Body & Fit..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Woongroep Bussum ondertekent zorgovereenkomst
De toekomstige bewoners van Woongroep Bussum zijn blij. Er is weer een stap gezet richting de..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Geen aparte wet voor burgerschapsonderwijs
PO-Raad en VO-raad vinden het niet passend dat de overheid gaat voorschrijven aan welke thema's..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
DIRECT Service Groep viert 25-jarig bestaan
DIRECT Service Groep, totaalaanbieder op het gebied van ondersteunende dienstverlening aan het..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Maastricht de meest romantische stad van Nederland
Maastricht is veruit de meest romantische stad van Nederland. In Maastricht zelf, is het Vrijthof..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
KBO-PCOB: Veel ouderen krijgen geen passende hulp
Wel een zorgvraag, maar niet genoeg geld of niet in aanmerking komen voor hulp(middelen). Dat is..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Voorkom paniekvoetbal ouderenzorg
Politieke partijen bieden tegen elkaar op om meer te investeren in verpleeghuiszorg, terwijl het..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws