Direct je persbericht verspreiden onder journalisten, social-media en zoekmachines.
Startpunt voor de verspreiding van nieuwswaardige content.

Persbericht verzenden

Persbericht

Crisis geen effect variabel belonen

Datum: maandag 17 juni 2013

Bron: Actueel Nieuws

17 juni 2013 -

De economische crisis en het maatschappelijke debat over beloningen hebben geen negatieve invloed op de behoefte van werkgevers om hun medewerkers variabel te belonen. De afgelopen jaren is het aantal bedrijven dat een deel van de salarissen variabel heeft gemaakt stabiel gebleven. Dat blijkt uit het AWVN-onderzoek `Variabele beloning in tijden van crisis' dat vandaag is gepubliceerd.

Variabele beloning is loon dat wordt uitgekeerd afhankelijk van vooraf bepaalde criteria, zoals bedrijfsresultaten of individuele werkprestaties. Uit het AWVN-onderzoek blijkt dat de meeste organisaties een of meer vormen van variabele beloning kennen. Bij hogere functieniveaus geeft meer dan 70% van de organisaties aan een vorm van variabele beloning toe te passen. Op lagere functieniveaus is dit percentages wat lager. Zij doen dat om de loonkosten te laten `meeademen' met de bedrijfsresultaten en om het personeel beter te motiveren.

69 procent van de bedrijven die variabel belonen heeft recent zijn regeling niet aangepast. Bedrijven die hun regeling wel aanpasten, deden dat om verschillende redenen. Meest genoemd (16 procent) is de wens de loonkosten nog beter te laten meeademen met de gang van zaken in het bedrijf. Slechts 12 procent van de veranderaars noemde de maartschappelijk discussie over belonen als argument. De slechte gang van zaken in het bedrijf werd door 1 procent genoemd.

Uit het onderzoek blijkt dat het variabele deel van het loon groter wordt naarmate het vaste jaarinkomen stijgt. Bij bedrijven die een variabele beloningsregeling kennen, bedraagt de variabele uitkering gemiddeld 2 procent bij een vast salaris van 25000 euro. Bij een vast jaarinkomen van een ton is dat ongeveer 7 procent.

Van de mogelijk vormen van variabel belonen is de individuele bonus veruit het populairst: 55 procent van de bedrijven past dat middel toe. Winstdeling is tweede met 28 procent. Veelal is er een combinatie van winstdeling met de individuele bonus. Aan het onderzoek naar variabele beloningen namen 71 ondernemingen deel. Zij vormen een afspiegeling van het Nederlandse bedrijfsleven, zowel qua grootte, sector als regio.

Werkgeversvereniging AWVN adviseert werkgevers over onder meer beloningsvraagstukken, functiewaardering, arbeidsvoorwaarden en -onderhandelingen. AWVN beschikt met zijn AWVN-Beloningsmonitor over een van de beste online-databanken voor beloningsvergelijking.

Bron: Nieuwsbank


Eerste SolaRoad Kit ter wereld voor Groningen
Het SolaRoad fietspad in Krommenie is wereldwijd bekend. Dit fietspad zet zonlicht op het wegdek..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Triodos Bank lanceert nieuwe campagne
Met geld kun je de wereld veranderen "Niemand kan in z'n eentje de wereld veranderen, maar..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Virtueel thuis in ziekenhuis voor zwangeren
Met de introductie van een speciale virtual reality bril in Máxima Medisch Centrum wanen..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
UNETO-VNI blij met wettelijke eisen voor cv-installateurs
Minister Blok heeft het pleidooi van installatiekoepel UNETO-VNI voor een wettelijke erkenning van..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Terreur en willekeur in de Sovjet-Unie' verlengd
De tijdelijke expositie in het Nationaal Bevrijdingsmuseum in Groesbeek, met als onderwerp de..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Albert Heijn winnaar GfK Kerstrapport 2016
Albert Heijn wint het GfK Kerstrapport 2016. Op basis van de combinatie van prestatie formule, de..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Documentaire renovatie huurwoningen in de Rijtuigenbuurt in de Driften
In deze documentaire ziet u een overzicht van de renovatie die gestart is op 17 mei 2016 waar 117..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Meer natuur en wildlife vakanties geboekt in Europa
Het lijkt er op of de crisis in Europa langzaam verdwijnt en dat de economie binnen Europa weer..
7 jaar geleden via Spottingwildlife.com
Studenten hebben ruime dekking aanvullende zorgverzekering
Studenten hebben bij Studenten Goed Verzekerd een zeer uitgebreide dekking bij een aanvullende..
7 jaar geleden via Studentengoedverzekerd
Maarten van der Weijden wordt ambassadeur van Week van Zorg en Welzijn
De Week van Zorg en Welzijn is van 13 tot en met 18 maart 2017. Ruim duizend locaties van zorg- en..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws