Direct je persbericht verspreiden onder journalisten, social-media en zoekmachines.
Startpunt voor de verspreiding van nieuwswaardige content.

Persbericht verzenden

Persbericht

Crisis geen effect variabel belonen

Datum: maandag 17 juni 2013

Bron: Actueel Nieuws

17 juni 2013 -

De economische crisis en het maatschappelijke debat over beloningen hebben geen negatieve invloed op de behoefte van werkgevers om hun medewerkers variabel te belonen. De afgelopen jaren is het aantal bedrijven dat een deel van de salarissen variabel heeft gemaakt stabiel gebleven. Dat blijkt uit het AWVN-onderzoek `Variabele beloning in tijden van crisis' dat vandaag is gepubliceerd.

Variabele beloning is loon dat wordt uitgekeerd afhankelijk van vooraf bepaalde criteria, zoals bedrijfsresultaten of individuele werkprestaties. Uit het AWVN-onderzoek blijkt dat de meeste organisaties een of meer vormen van variabele beloning kennen. Bij hogere functieniveaus geeft meer dan 70% van de organisaties aan een vorm van variabele beloning toe te passen. Op lagere functieniveaus is dit percentages wat lager. Zij doen dat om de loonkosten te laten `meeademen' met de bedrijfsresultaten en om het personeel beter te motiveren.

69 procent van de bedrijven die variabel belonen heeft recent zijn regeling niet aangepast. Bedrijven die hun regeling wel aanpasten, deden dat om verschillende redenen. Meest genoemd (16 procent) is de wens de loonkosten nog beter te laten meeademen met de gang van zaken in het bedrijf. Slechts 12 procent van de veranderaars noemde de maartschappelijk discussie over belonen als argument. De slechte gang van zaken in het bedrijf werd door 1 procent genoemd.

Uit het onderzoek blijkt dat het variabele deel van het loon groter wordt naarmate het vaste jaarinkomen stijgt. Bij bedrijven die een variabele beloningsregeling kennen, bedraagt de variabele uitkering gemiddeld 2 procent bij een vast salaris van 25000 euro. Bij een vast jaarinkomen van een ton is dat ongeveer 7 procent.

Van de mogelijk vormen van variabel belonen is de individuele bonus veruit het populairst: 55 procent van de bedrijven past dat middel toe. Winstdeling is tweede met 28 procent. Veelal is er een combinatie van winstdeling met de individuele bonus. Aan het onderzoek naar variabele beloningen namen 71 ondernemingen deel. Zij vormen een afspiegeling van het Nederlandse bedrijfsleven, zowel qua grootte, sector als regio.

Werkgeversvereniging AWVN adviseert werkgevers over onder meer beloningsvraagstukken, functiewaardering, arbeidsvoorwaarden en -onderhandelingen. AWVN beschikt met zijn AWVN-Beloningsmonitor over een van de beste online-databanken voor beloningsvergelijking.

Bron: Nieuwsbank


Leerwerkbedrijf OBK-adviseurs en HBO-studenten wint Europese prijs
28 november 2016 - Het mede door Stichting Ondernemersklankbord (OKB) geïnitieerde..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Het digitaal expertisecentrum Prader-Willi syndroom
Het Prader-Willi syndroom (PWS) is een zeldzame aangeboren aandoening met een genetische oorzaak...
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
René Arisz adjunct-directeur BK ingenieurs
28 november 2016 - Bij BK ingenieurs is René Arisz benoemd tot adjunct-directeur. De..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Autodrop investeert in groei en racet door met nieuwe productielijn
Concorp, het familiebedrijf achter het bekende merk Autodrop met snoep en drop in de vorm van..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Patiëntgegevens via MijnMMC sneller inzichtelijk
Patiënten van Máxima Medisch Centrum hebben via patiëntenportaal MijnMMC voortaan..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Peiling bevestigt: onderwijs in problemen door Wwz
De Wet werk en zekerheid (Wwz) brengt het primair onderwijs in grote problemen. Scholen hebben..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Bouw komt op stoom voor nieuwe Wet Kwaliteitsborging
Praktijkdag Utrecht krijgt vervolg vanwege grote belangstelling UTRECHT - Bouwbedrijven,..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
'Kerstconcert voor de Vrijheid' in Beek. Music connects all.
Na de succesvolle première in 2015 wordt er ook dit jaar weer een 'Kerstconcert voor de..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
Workshop Schrijven met licht bij MIJ
Museum IJsselstein (MIJ) organiseert op zondag 18 december in het kader van de tentoonstelling..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws
4 van de 10 mensen helpen anderen, tenminste een keer per maand
Mexico, USA en Nederland staan bovenaan als het gaat om het helpen van anderen Over 17 landen..
7 jaar geleden via Actueel Nieuws